招聘流程

以求职者为中心

在招聘人才方面,我们有自己的方法。我们不只是选择合适的人,而是相信每个求职者都有独特的技能和才华去发掘,成为彼此的伙伴与搭档由我们双方共同决定。 


在新型冠状病毒病(COVID-19)疫情期间,如何做好求职准备?



每一步都是透明化的招聘流程




  • 第1步:无论您是否清楚自己将在我们公司担当的角色,请将您的简历和求职信发送给我们。我们经验丰富的招聘人员会与您取得联系。
  • 第2步:之后,我们会专门为您安排一位招聘人员并开展一次介绍性的电话会议,旨在彼此了解,您无需准备。这位招聘人员会在整个招聘过程中为您提供指导。
  • 第3步:是时候与#德莱维人会面了。您将首先面对面地会见招聘人员,然后再会见团队负责人。在这次面试中,我们会更详尽地与您讨论工作内容和您未来的团队。最后但同样重要的是:您会会面一位更有经验的团队成员,可能是一位高级经理。
  • 第4步:如果一切进展顺利,你将收到一份待遇提案,招聘人员会与您进行更深入的面谈。


我们是一家充满激情和热情的公司,更期望与您面对面地交流。

这也意味着我们对人的态度是灵活的。因为每个求职者都是独一无二的,所以这个招聘流程可能会有所不同。我们始终会根据您的个人需求和节奏调整合适的招聘流程。

我喜欢的是能够有时间去思考自己真正想做的事。在我们的第一次谈话中,招聘人员给了我两个选择,他让我考虑一下这两个选择,然后在我准备好的时候再来找他

联系我们

我们的招聘人员真的很想认识您。他或她会是您在招聘过程中所有步骤的可靠向导,直到您入职德莱维的那一天。如果您在招聘过程中有任何问题或者疑虑,您可以与我们的招聘人员进行电话沟通。

准备好在德莱维开始您的旅程了吗?查看我们的空缺职位,开始申请一份与您的技能和才能相匹配的工作吧。