Vacatures

"We willen vooral degene zijn die om hun medewerkers geeft." Het welzijn en de motivatie van de #peopleofdelaware dragen bij aan de toegevoegde waarde van het bedrijf en laten het schitteren. We dragen die boodschap allemaal in ons mee.

Je herkent het vast: je bent al een tijdje aan het werk, maar hebt het gevoel dat je niet helemaal op de juiste plek zit. Simon Prinsen ervaarde dit ook in zijn vorige baan. Hij was jurist bij Slachtofferhulp Nederland en besloot om de switch naar IT te maken. Om precies te zijn: naar SAP FICO (finance) consultant via het Young Professionals Programma van delaware. In deze blog vertelt Simon over zijn keuze en zijn beleving van het Young Professionals Programma.
 

Burak Sahinkaya werkte al met SAP bij MediaMarkt. Met zijn achtergrond in logistics management vond hij dit een interessant systeem, zeker voor het beheren van de logistieke processen van een bedrijf. Als demand planner merkte hij al snel dat hij niet optimaal gebruikmaakte van de SAP-omgeving en nieuwsgierig was naar wat het systeem verder kon. Op zoek naar een nieuwe uitdaging kwam Burak bij het Young Professionals Programma van delaware terecht. In deze blog vertelt hij over zijn ervaring als young professional.
 

Wat als je een job werd aangeboden in het buitenland en je toekomstige werkgever je optimaal steunt zodat je vlotter je draai vindt? Dat is precies wat delaware doet met het International Mobility programma. Mensen uit het buitenland die bij delaware komen werken of #peopleofdelaware die graag tijdelijk bij een andere entity willen werken, worden ondersteund door een International Mobility Expert.