Business & IT Young Professional Programma

Klaar om je horizon te verbreden in de digitale wereld?

Ben je net (of bijna) afgestudeerd, sta je in de startblokken van je carrière of ben je toe aan een loopbaanverandering maar weet je (nog) niet helemaal waar jouw hart sneller van gaat kloppen? Dan past het Young Professional Programma wellicht bij jou.

Het programma legt de nadruk op zelfontwikkeling, coaching en learning on the job. Gedurende 9 maanden krijg je de kans om je eigen interessegebied binnen de IT-wereld te verkennen, belangrijke inhoudelijke en consultancyvaardigheden op te bouwen en optimaal gebruik te maken van jouw talenten.

Op die manier kun je jezelf verder blijven ontwikkelen tot IT-professional binnen jouw vakgebied. We bouwen samen aan de toekomst!

Het programma

It’s all about you!

Gedurende 9 maanden staan jij en jouw leerdoelen centraal. Je leert je eigen interesses kennen binnen de IT wereld en bouwt belangrijke technische en consultancyvaardigheden op terwijl je aan de slag gaat in het werkveld.

We stimuleren actief je persoonlijke groei en zelfbewustzijn. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen kracht en interessegebieden te ontdekken en deze optimaal te benutten. Daarnaast werken we aan het verbeteren van je groeipunten.
Je krijgt de kans om je technische kennis uit te breiden en te verdiepen in verschillende domeinen binnen de IT, zoals softwareontwikkeling, systeembeheer, netwerken, databasebeheer en cybersecurity. Je leert werken met relevante programmeertalen, tools en technologieën die veel gebruikt worden in de industrie.
Consultancyvaardigheden zijn nodig om effectief te kunnen werken in een professionele omgeving. Communicatievaardigheden, projectmanagement, het begrijpen van de behoeften van klanten, het opstellen van rapporten en het leveren van waardevolle oplossingen zijn enkele topics die aan bod komen.
Een belangrijk aspect van het programma is de mogelijkheid om te leren terwijl je aan het werk bent. Je wordt betrokken bij echte projecten bij klanten en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen. Dit stelt je in staat om theoretische concepten in de praktijk toe te passen en waardevolle professionele vaardigheden te ontwikkelen.
Vanuit het Young Professional Programma lever je een waardevolle bijdrage aan een van onze pijlers; Care. Je organiseert samen met de andere Young Professionals op regelmatige basis een teambuilding activiteit die in het kader staat van het We Care initiatief van delaware.

Teamwork makes the dream work

Samen met je mede trainees wordt je uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf en elkaar te halen. Als team werk je nauw samen. Het bevordert een positieve en ondersteunende werkomgeving voor zowel je persoonlijke groei en ontwikkeling, alsook de teamspirit.

Daarnaast spelen ervaren collega's een essentiële rol bij het persoonlijk begeleiden en bevorderen van de kennisoverdracht. Aan de hand van kennissessies en workshops delen ze hun expertise en praktische ervaring, waardoor je in no-time waardevolle vaardigheden en kennis kan opdoen.

De eerste weken draait om kennismaken. Je leert je nieuwe collega’s en de organisatie kennen. Je krijgt een introductie in al onze disciplines en we trappen het programma gezamenlijk af. Je leert niet alleen de mede trainees kennen, maar ook de andere collega’s.

In de kick off- periode krijg je een uitgebreide sessie omtrent onze softwareproducten, zodat je de overstap maakt naar een software gebied naar keuze waarin je expertise gaat opbouwen. Je leert software implementeren, modelleren van complexe functionaliteit.

Je gaat aan het einde van deze periode ook al aan de slag met de gezamenlijke business case; een project waarin jij dé expert en senior consultant bent op jouw vakgebied. De business case is niet alleen maar op papier, je gaat echt op bezoek bij de klant.
Je bent er klaar voor: je eerste opdracht en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort! Je gaat voor 6 maanden aan de slag bij verschillende klanten en in verschillende rollen. De kennis die je hier op doet, die kan je meteen toepassen bij de business case als Senior Consultant, als bij klantopdrachten.

Tegelijkertijd blijven we werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wordt elke dag uitgedaagd om kritisch te zijn, jezelf te ontwikkelen en steeds een stapje extra te zetten. Ook in deze periode zul je dus nog regelmatig trainingen krijgen. Denk hierbij aan handige consultancy vaardigheden zoals storytelling en overtuigend presenteren. Deze trainingen zijn precies afgestemd op de fase waarin jij je op dat moment bevindt.

Je hebt samen met je mede trainees een business case uitgewerkt en presenteert deze aan het management en de partners van delaware Nederland.
Aan het eind van het programma ben je een effectieve business of IT-professional die klaar is om uit te stromen in een vakgebied van consultancy.

Je gebruikt je kennis, ideeën en ervaringen uit de afgelopen periode om je certificering als consultant te behalen.

Voor wie?

Dus je bent nieuwsgierig? Mooi! Dit is precies wat we zoeken. Net zoals enthousiast, gedreven en de drang om jezelf te ontwikkelen.

Het programma is speciaal ontworpen voor ondernemende young professionals, die:

Een HBO of WO opleiding hebben afgerond of bijna klaar zijn
Affiniteit hebben met ICT
Over goede communicatieve vaardigheden beschikken en servicegericht zijn ingesteld.
De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift.
Zichzelf kunnen vinden in onze kernwaarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit.

Wat bieden we jou?

Een uitgebreid persoonlijk en inhoudelijk ontwikkelprogramma
Je staat aan het roer van je eigen carrière: je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte en vrijheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
Meewerken aan verschillende innovatieve projecten, met gerichte coaching van ervaren collega’s
Opleidingsmogelijkheden zoals consultancy skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten.
Een passend salaris wat op jouw level wordt afgestemd;
Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget
Laptop en smartphone
Hybride werkplek: tijd en plaats richt je zelf in
Een informele werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
Leuke team activiteiten & uitjes, zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, pubquiz, borrels, kerst- en zomerfeesten.

Welke richtingen zijn er binnen het programma?

Als je de richtingen binnen IT plat zou slaan dan zijn er twee hoofdrichtingen;

Een ERP-systeem, wat staat voor Enterprise Resource Planning-systeem, is een softwaretoepassing die organisaties gebruiken om verschillende bedrijfsprocessen te beheren en te integreren. Het doel is om de efficiëntie te verbeteren, de communicatie tussen verschillende afdelingen te vergemakkelijken en betere besluitvorming mogelijk te maken.

Typische bedrijfsprocessen die worden afgedekt door een ERP-systeem zijn onder andere:

Financiën: Boekhouding, budgettering, crediteuren, debiteuren, etc.
Supply Chain Management (SCM): Voorraadbeheer, inkoop, productieplanning, distributie, logistiek, etc.
Productie: Planning, kwaliteitscontrole, procesbeheer, etc.

ERP-systemen zorgen ervoor dat verschillende afdelingen binnen een organisatie toegang hebben tot dezelfde gegevens, waardoor silo's worden doorbroken en informatie naadloos kan worden gedeeld. Dit leidt tot een betere samenwerking en helpt organisaties om hun processen efficiënter te beheren. Populaire ERP-softwareleveranciers zijn onder andere SAP en Microsoft Dynamics.

Binnen deze bovengenoemde bedrijfsprocessen zijn er verschillende richtingen te onderscheiden, hieronder heb je een overzicht van de hoofdstromen en de bijbehorende vacatures;

Weet jij bijvoorbeeld alles van supply chain, goederenstromen en productie dan is de logistieke richting iets voor jou! Via de volgende link kom je bij de vacature terecht, Young Professional Programma Logistiek
Nee, jij vindt de logistieke stromen maar niks, de financiële richting heeft jouw voorkeur, lees dan via de volgende link meer, Young Professional Programma Finance

Sollicitatie procedure

Wij zijn een warme, open organisatie en geven de voorkeur aan een persoonlijke ontmoeting.

Flexibiliteit is voor ons vanzelfsprekend, gezien elke kandidaat voor ons uniek is. Wij passen ons recruitmentproces hierop aan. Zo proberen wij de procedure altijd aan te passen aan je persoonlijke behoeften en je voorkeurstempo.

recruitmentproces